mijn missie
’take the lead and be connected with yourself and others.’
Het is mijn missie om jou te begeleiden van zelfverlies naar zelfleiderschap in leven en werk. Door het delen van mijn eigen ervaringen, ervaringen van klanten en het verlangen om wezenlijke verandering tot stand te brengen. Ik wil mensen informeren, spiegelen en uitdagen om de kennis over zichzelf te vergroten. Om zichzelf te bevrijden van datgene wat niet meer dienend is. Vanuit daar keuzes te maken in het werk, jouw relaties, in de contacten met anderen passend bij jouw ‘waarheid’ en zo jouw unieke bijdrage te leveren.
Als leiderschapscoach
Als jouw ‘trusted advisor’ of sparringpartner geloof ik in ‘resultaat vanuit verbinding’. Durf jij je te laten zien als leider, senior-professional en ondernemer? Ben je in staat om verbinding te maken met jezelf en met anderen? Dat is wat mensen en organisaties nodig hebben en leiders onderscheidend maakt voor nu en in de toekomst.
Ik stel vragen met de intentie om je verder te helpen. Met mij krijg je inzichten en concrete handvatten om te leren omgaan met situaties die je in leven en werk tegenkomt. Ik creëer veranderingen, ga praktisch te werk en biedt een aanpak om duurzame gedragsverandering mogelijk te maken, zodat je (meer) regie in leven en werk ervaart.
mijn visie
visie op leiderschap
Leiderschap gaat in de eerste plaats over mens-zijn. Een leider is in staat om zichzelf te leiden, zich te verbinden met anderen en een veilige werkomgeving te creëren. Een omgeving waar mensen zichzelf kunnen uitdrukken en kunnen groeien. Ieder mens heeft persoonlijke uitdagingen en levenservaringen die van invloed zijn op het ervaren van (werk)geluk, plezier en welzijn. Het is van belang om je bewust te zijn van de impact van levenservaringen op je zelfbeeld en hun invloed op je functioneren in relaties, en om te werken aan persoonlijk leiderschap door middel van zelfreflectie. Inzicht en begrip voor je emotionele triggers en reacties kan leiden tot meer emotionele stabiliteit, veerkracht en empathie voor jezelf en anderen.
Het is mijn overtuiging dat mensen die in verbinding met zichzelf zijn, bijdragen aan het opbouwen van veilige relaties waarin mensen zichzelf kunnen uiten. Het verhoogt de effectiviteit in de onderlinge communicatie en het welbevinden van mensen. Het verlaagt het risico op stress en burn-out klachten daar men zichzelf beter leert begrijpen en wat ondersteunend is voor ieders welbevinden.